Le Bilan de compétences est une action de formation inscrite dans le code du travail et par la loi de 1991 portant sur le bilan de compétences.

Quelle que soit votre situation ou votre âge, c’est une opportunité de faire le point sur votre carrière professionnelle. Bilan professionnel, celui-ci consiste à identifier et analyser, vos compétences, vos aptitudes mais également vos centres d’intérêts, vos motivations et vos envies, dans le cadre d’un accompagnement qualifié.

La finalité du bilan est de vous apporter une aide à la décision et vous permettre de définir un plan d’actions que vous pourrez facilement déployer.

Plusieurs raisons peuvent vous conduire à faire un bilan de compétences :

• Vous souhaiteriez changer d’activité professionnelle mais vous ne savez pas comment vous y prendre ou par quoi commencer ;

• Vous avez une idée d’évolution professionnelle mais vous ne savez pas comment vous y prendre ;

• Vous avez besoin de retrouver du plaisir dans votre vie professionnelle et de vous sentir à votre juste place ;

• Vous aimeriez retrouver une activité professionnelle qui fasse plus de sens et qui vous énergise ;

• Vous avez besoin d’être accompagné pour vous aider à franchir des caps ou des obstacles ;

• Vous avez l’impression de stagner dans votre mission et ne voyez pas comment faire progresser vos compétences ;

• Vous venez de vivre un accident de la vie ou de travail, cela impacte directement votre vie. Vous vous sentez perdu. Vous manquez de confiance en vous. Vous avez besoin de vous réorienter.

Le bilan est une opportunité d’être accompagné par un professionnel, pour vous permettre de prendre du recul, vous projeter et envisager l’avenir en capitalisant sur qui vous êtes et là où vous en êtes au moment présent.

Le bilan de compétences peut s’étaler de 3 à 6 mois, selon nos disponibilités réciproques.

Il y a de multiples possibilités de financement en fonction de votre statut, nous l’étudions ensemble afin de répondre au mieux à vos attentes.

• Vous êtes salarié du privé : vous pouvez mobiliser votre CPF (compte personnel de formation ) ou votre employeur peut le prendre en charge sur son plan de formation.

• Vous êtes salariés du public : vous pouvez bénéficier de fonds spécifiques de la fonction publique ou du CPF.

• Vous êtes demandeurs d’emploi : il est possible de bénéficier d’une prise en charge de Pôle Emploi.

• Vous êtes Artisans et indépendants : vous pouvez le financer par votre fond d’assurance formation.

Vous pouvez également le financer par un apport personnel (pour la totalité de l’accompagnement ou pour partie).

Vous pouvez réaliser votre bilan de compétences à tout moment. Le plus important est de vous sentir prêt à vous investir, à vous consacrer du temps pour faire le point, mieux vous connaître et identifier ce qui vous stimule, où vous puisez votre énergie, ce que vous ne souhaitez plus dans un futur projet professionnel, vos talents, vos ressources… faire des choix et décider du ou des projets futurs… Tout cela, afin de mettre en œuvre concrètement l’avenir qui vous ressemble.

Faire un bilan de compétences en distanciel est un vrai gain de temps. Il vous permet de vous ménager des créneaux rien que pour vous, sans avoir à vous déplacer. Le bilan de compétences « trouver sa juste place » offre un accompagnement de qualité, conçu pour le distanciel, grâce à la spécificité de la méthodologie et des outils mis à disposition. Il garantit non seulement la qualité de la relation et une expérience ludique et visuelle pour ceux qui sont friands de ces approches.

Pour les particuliers, le tarif du bilan est de 120 euros de l’heure. L’accompagnement en bilan de compétences dure de 18h à 24h, selon le besoin.