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Qu'est ce qu'un bilan de compétences ?
Le Bilan de compétence est une action de formation inscrite dans le code du travail et par la loi de 1991 portant sur le bilan de compétences.
Quelle que soit votre situation ou votre âge, c’est une opportunité de faire le point sur votre carrière professionnelle. Bilan professionnel, celui-ci consiste à identifier et analyser, vos compétences, vos aptitudes mais également vos centres d’intérêts, vos motivations et vos envies, dans le cadre d’un accompagnement qualifié.
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La finalité du bilan est de vous apporter une aide à la décision et vous permettre de définir un plan d’action que vous pourrez facilement déployer.
Pour qui ?
Hauts potentiels intellectuel
(identifiés et non identifiés)
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Vous êtes multi potentiels ?
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Vous avez été identifié Haut potentiel intellectuel par un psychologue ou pas encore ?
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Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière en respectant votre différence et en maitrisant tout son potentiel et ses contours ?
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Toute personne
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En CDI, CDD, intérimaires en quête de changement
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En transition, reprise d'activité ou recherche d'emploi
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En congé maternité ou paternité
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Etudiants / jeunes professionnels / managers / entrepreneurs / commerçants / artisans / salariés du privé et du public
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Les séances
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Entre 18h et 24 h de coaching
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Un rendez-vous = 2h
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15h de travail personnel
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Entre 3 et 6 mois
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Rendez-vous tous les 15 jours
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